为切实推进2026届毕业生就业工作，9月26日，我院在集成楼212会议室召开2026届毕业生就业工作启动会。学院党委书记孙先波，执行院长陈世强，副院长钱楷、向军、沈济南出席会议。各系党支部书记、主任、各专业负责人、2026届毕业班班主任、学工办全体辅导员参加会议。会议由学院党委副书记徐小平主持。

会议现场

学工办辅导员郑扬帆就2026届毕业生就业方案作说明。各毕业班班主任通报本班的基本情况、工作重难点以及下一步工作打算，各系党支部书记、主任就如何推进就业工作分别提出了行之有效的措施和工作建议。

徐小平结合2026届毕业生就业工作方案进行了详细的解读说明，通报分析了2025届毕业生就业情况，总结反思存在的问题，对做好2026届就业工作提出意见和注意事项。

陈世强部署就业工作时指出，当前经济形势、技术发展及招生现状加剧了就业压力，必须分专业、分班级进行精准规划和方向引导。他提出五点明确要求：一是积极动员学生报考同层次研究生，拓宽深造路径；二是引导计算机等相关专业学生转变观念，向制造业等领域拓展就业空间；三是以毕业设计为抓手，补强学生专业实践能力；四是加强专业凝聚力建设，提升人才培养质量；五是凝聚全院上下工作合力，共同促进学生高质量就业。就业工作应以班主任为第一责任人，实行导师包保制，有责任有义务共同努力做好就业工作。

执行院长陈世强发言

孙先波作总结发言。他强调就业工作是学科建设、专业评估、学院高质量发展、招生宣传及学生成长的重要支撑，关系到千家万户，更是政治任务。他希望大家提高政治站位、统一思想、统筹谋划做好2026届毕业生工作。他指出做好毕业生工作要系统做好五个阶段的重点工作：一是实习前全面清理学业问题、深入开展就业技巧指导；二是实习期间同步带动就业节奏，实习和就业有机结合；三是答辩前进行动态跟踪与精准指导；四是毕业前积极提供岗位并对接落实；五是毕业后至8月底全力攻坚冲刺。同时，他要求全体教职工应落实分类分析与精准施策，建立台账、分步实施，始终坚守关爱学生的初心，要坚持不懈地做好就业帮扶工作，以久久为功的耐心和担当作为做好就业工作。

党委书记孙先波发言

（作者：于蝶  编辑：谭光媚  审核：沈济南  徐小平）