为切实发挥班主任在毕业生就业工作中的关键作用，助力2025届医学部毕业生高质量就业，积极应对当前严峻的就业形势，5月9日，医学部在B510会议室召开2025届毕业生就业工作班主任培训会。医学部领导班子成员、学工办负责人及全体毕业班班主任参加会议。
会上，医学部党委副书记许宗友首先向班主任们全面剖析了当前2025届毕业生的就业现状。他指出，当前就业市场竞争愈发激烈，医学专业毕业生不仅面临行业岗位竞争加剧、岗位需求与人才培养匹配度待提升等外部挑战，在毕业生自身层面，部分学生的就业观念存在偏差、求职技巧欠缺等问题也较为突出。他强调，班主任作为与毕业生联系最紧密的一线力量，精准掌握学生就业动态、及时引导学生调整就业心态至关重要。
针对当前就业工作中的重点难点，医学部党委常务副书记、副主任唐敦双结合班主任工作实际，提出了具体的工作要求与实施路径，为班主任开展就业工作指明方向。
一是强化就业指导能力，助力学生提升求职竞争力。班主任需协助学工办开展就业指导工作，主动向学生传递职业规划、简历制作、面试技巧等关键知识，配合组织专题讲座、模拟面试等活动，同时结合学生专业特点与个人优势，为学生提供个性化求职建议，帮助学生补齐求职短板。
二是拓展就业信息渠道，搭建学生就业桥梁。班主任要积极参与“访企拓岗”行动，主动对接医疗机构、相关企业及往届校友资源，收集优质就业岗位信息，并及时精准推送给毕业生；同时，加强与学工办的联动，协助建立稳定的就业合作关系，为学生拓宽就业选择空间。
三是聚焦就业困难群体，落实“一对一”帮扶责任。班主任需全面摸排班级内就业困难学生情况，建立详细帮扶台账，针对家庭经济困难、求职受阻、心态焦虑等不同类型的学生，制定个性化帮扶方案，定期与学生谈心谈话，帮助解决实际问题，助力其顺利就业。
四是引导树立正确就业观，传递积极就业导向。班主任要通过主题班会、线上沟通、一对一交流等多种形式，向学生深入解读就业政策，分析当前就业形势，引导学生合理调整就业预期，鼓励学生将个人发展与国家需求相结合，积极投身基层、中西部地区医疗卫生事业，在服务社会中实现人生价值。
此次班主任培训会的召开，进一步明确了班主任在毕业生就业工作中的职责与任务，增强了全体班主任做好就业工作的责任感和使命感。参会班主任纷纷表示，将以此次培训为契机，切实把就业工作落到实处，主动作为、精准发力，与医学部共同凝聚就业工作合力，扎实推进2025届毕业生就业工作，全力助力毕业生实现高质量充分就业，为医学人才培养与社会医疗卫生事业发展贡献力量。（编辑 吴巧诗 审核 张定阳 签发 陈磊）