我校召开2026届毕业生就业座谈会

为深入了解毕业生就业诉求，破解就业难点痛点，持续提升就业服务质量与水平，4月2日，我校2026届毕业生就业座谈会顺利召开。招生就业与校联络处、校团委相关负责人，各学院就业负责老师及毕业生代表齐聚一堂，坦诚交流、共商对策。

会上，各学院毕业生代表结合自身专业特点与求职经历，依次反馈当前就业面临的实际困难。大家普遍反映，就业信息存在壁垒、岗位供需不平衡、专业匹配度不高、地域选择受限、就业指导需求迫切等问题突出。不同专业还提出个性化诉求：师范类专业反映编制岗位竞争激烈、户籍限制明显；工科类专业希望引进更多优质国企、扩大省外岗位供给；文科及艺术类专业呼吁增加对口专场招聘、强化简历与面试培训；医学院、化环学院等则聚焦职业资格、实践能力、薪资待遇与岗位适配性等问题。同时，毕业生代表围绕信息发布渠道、访企拓岗、订单班建设、求职维权、生涯规划指导等方面提出多项务实建议，为学校优化就业工作提供重要参考。

针对毕业生提出的意见与诉求，学校相关部门现场逐一回应，并明确下一步工作部署。招生就业与校友联络处处长严森表示，学校即将出台《365电子娱乐官方网站关于促进本科毕业生高质量充分就业十条意见》，同时完善岗位精准推送，加大省外与大城市优质企业引进力度，近期将陆续举办校内春季招聘会及省外企业专场招聘会，扩大针对毕业生简历优化、面试指导讲座的影响。校领导与各学院负责人将带头开展访企拓岗，深化校企合作，拓宽就业渠道。校团委副书记刘亚琼介绍校团委关于助力就业的举措，“青春民大”青年信箱畅通诉求反馈渠道，开展学长学姐说等经验分享沙龙活动，及时推送云招聘、见习计划、西部计划等就业信息。

会议强调，就业工作事关学生成长成才与学校高质量发展的民生大事，面对当前就业市场新形势，学校始终把毕业生就业工作摆在突出位置。本次座谈会全面掌握了毕业生就业真实需求，后续学校各部门将协同发力、逐一落实，全力推动2026届毕业生实现高质量充分就业。（通讯 王爽 审核 杨磊蕾）